- 現(xiàn)代汽車集團(tuán)鄭義宣會長在韓國首爾現(xiàn)代汽車高陽文化中心發(fā)表新年致辭，強(qiáng)調(diào)2025年將是“在開放創(chuàng)新中直面挑戰(zhàn)，并為集團(tuán)發(fā)展創(chuàng)造新機(jī)遇”的一年

- 創(chuàng)新和克服危機(jī)是現(xiàn)代汽車集團(tuán)的DNA，也是集團(tuán)克服任何考驗(yàn)或困難的態(tài)度。面對未來“可預(yù)見”和“不可預(yù)見”的挑戰(zhàn)，集團(tuán)將以充分的準(zhǔn)備，克服“可預(yù)見”挑戰(zhàn)；以靈活和開放的流程、客觀分析和敏捷反應(yīng)的企業(yè)文化，應(yīng)對“不可預(yù)見”的挑戰(zhàn)

- 新的一年，現(xiàn)代汽車集團(tuán)將在開放的企業(yè)文化背景下，為富有創(chuàng)新精神的員工提供充分展示自我的舞臺

新年伊始，現(xiàn)代汽車集團(tuán)在位于韓國高陽的現(xiàn)代汽車文化中心舉行了2025年新年會，并以全球員工為對象開展線上圓桌討論會議。現(xiàn)代汽車集團(tuán)會長鄭義宣、現(xiàn)代汽車集團(tuán)副會長張?jiān)趧住F(xiàn)代汽車CEO何塞·穆諾茲、起亞CEO宋虎聲等管理層及200余位員工參加此次新年會。

現(xiàn)代汽車集團(tuán)經(jīng)營層與全球員工一同舉辦2025年新年會

現(xiàn)代汽車集團(tuán)鄭義宣會長發(fā)表新年賀詞時(shí)強(qiáng)調(diào)“2025年將是在開放創(chuàng)新中直面挑戰(zhàn)，并為集團(tuán)發(fā)展創(chuàng)造新機(jī)遇的一年”。為此，現(xiàn)代汽車集團(tuán)將在新的一年秉持集團(tuán)不斷創(chuàng)新和克服危機(jī)的DNA，通過充分的準(zhǔn)備、靈活開放的流程、客觀分析和敏捷反應(yīng)的企業(yè)文化，以應(yīng)對全球市場“可預(yù)見”和“不可預(yù)見”的挑戰(zhàn)，進(jìn)一步傳承挑戰(zhàn)精神，強(qiáng)化現(xiàn)代汽車集團(tuán)在創(chuàng)新時(shí)代的領(lǐng)先地位。

現(xiàn)代汽車集團(tuán)鄭義宣會長發(fā)表新年賀詞，并提出2025年集團(tuán)戰(zhàn)略方向和發(fā)展愿景

“過去一年，在全球員工的不懈努力下，我們?yōu)橛脩籼峁┝酥档眯刨嚨漠a(chǎn)品和非凡的體驗(yàn)。”面對未來一年的全球商業(yè)環(huán)境，鄭義宣會長強(qiáng)調(diào)了集團(tuán)2025年的戰(zhàn)略方向重點(diǎn)：“集團(tuán)將在開放創(chuàng)新中直面內(nèi)部和外部的雙重挑戰(zhàn)，在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和積極創(chuàng)造新機(jī)遇中挖掘潛力，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)全球業(yè)務(wù)的全面增長。”

秉持創(chuàng)新和克服危機(jī)的DNA  在挑戰(zhàn)中變得更強(qiáng)大

全球市場環(huán)境的不確定性、消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變、汽車行業(yè)的技術(shù)革新和創(chuàng)新步伐的加快，都預(yù)示著2025年的全球市場將會是呈現(xiàn)復(fù)雜動態(tài)的一年。展望2025年，鄭義宣會長表示：“秉持現(xiàn)代汽車集團(tuán)不斷創(chuàng)新和克服危機(jī)的DNA，直面挑戰(zhàn)，我們可以克服任何考驗(yàn)或困難。”

鄭義宣會長還強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)代汽車集團(tuán)在各種挑戰(zhàn)中尋找機(jī)會，強(qiáng)化集團(tuán)的韌性和能力，進(jìn)一步鞏固了其“全球移動出行領(lǐng)導(dǎo)者”的地位。同時(shí)，他還強(qiáng)調(diào)“我們從來沒有被未來的不確定性嚇倒，既不能在沒有挑戰(zhàn)的環(huán)境中自滿，也不能因?yàn)槿ツ甑谋憩F(xiàn)就認(rèn)為2025年一定會取得成功，更不應(yīng)該用悲觀的心態(tài)去扼殺創(chuàng)新。在挑戰(zhàn)中提高認(rèn)知并打造內(nèi)生驅(qū)動力，是現(xiàn)代汽車集團(tuán)無數(shù)次成功應(yīng)對挑戰(zhàn)，愈發(fā)強(qiáng)大的重要原因，面對未來，我們也有信心再次成功應(yīng)對挑戰(zhàn)。”

凝聚集團(tuán)力量應(yīng)對挑戰(zhàn)  創(chuàng)造未來增長新機(jī)遇

鄭義宣會長在賀詞中多次強(qiáng)調(diào)現(xiàn)代汽車集團(tuán)靈活應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力，并提出克服挑戰(zhàn)的策略。他將集團(tuán)面臨的挑戰(zhàn)分為兩類，即“可預(yù)見”和“不可預(yù)見”的挑戰(zhàn)：克服“可預(yù)見”的挑戰(zhàn)，集團(tuán)要凝聚力量，在全面了解背景、環(huán)境和歷史趨勢的基礎(chǔ)上，做足充分準(zhǔn)備，不僅消除風(fēng)險(xiǎn)，還要為未來增長創(chuàng)造機(jī)會；靈活應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力，將幫助集團(tuán)克服“不可預(yù)見”的挑戰(zhàn)，包括靈活和開放的流程、對挑戰(zhàn)的客觀分析、敏捷反應(yīng)的企業(yè)文化，以及為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)共同目標(biāo)而凝聚起的持續(xù)、統(tǒng)一的力量。在每一項(xiàng)挑戰(zhàn)中尋找到的機(jī)會，將進(jìn)一步鞏固現(xiàn)代汽車集團(tuán)作為“全球移動出行領(lǐng)導(dǎo)者”的地位。

明確對創(chuàng)新的堅(jiān)定承諾 開放合作并打造全球性企業(yè)文化

鄭義宣會長在最后說到：“我們必須加強(qiáng)對創(chuàng)新的堅(jiān)定承諾。”并強(qiáng)調(diào)，“現(xiàn)代汽車集團(tuán)正在營造全球性的企業(yè)文化，無論國籍、性別、資歷或背景，有才華的人都將得到認(rèn)可，并在全球性企業(yè)文化中快速成長。”

何塞·穆諾茲（José Mu?oz）出任現(xiàn)代汽車史上首位非韓國籍CEO，既是現(xiàn)代汽車集團(tuán)打造全球性企業(yè)文化的標(biāo)志性里程碑，也是現(xiàn)代汽車集團(tuán)對“創(chuàng)新的堅(jiān)定承諾”的體現(xiàn)。

與此同時(shí)，現(xiàn)代汽車集團(tuán)還會以開放合作，加強(qiáng)集團(tuán)核心領(lǐng)域的戰(zhàn)略投資，強(qiáng)化與優(yōu)秀伙伴的緊密合作關(guān)系，共同鞏固和深化在不斷變革時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)地位。

最后，鄭義宣會長強(qiáng)調(diào)現(xiàn)代汽車集團(tuán)將以不斷創(chuàng)新和堅(jiān)韌意志迎接內(nèi)部和外部的各種挑戰(zhàn)。同時(shí)，通過大膽投資核心業(yè)務(wù)，攜手友商，共同應(yīng)對產(chǎn)業(yè)變化，推動技術(shù)革新。