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| 春風(fēng)送崗暖民生人社服務(wù)顯真情——聊城市“春風(fēng)行動”系列活動側(cè)記 |
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【歷史上的今天】
欄目：政企信息
發(fā)布時間：2025-02-17 20:48
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摘要：北京時間2025年2月17日(農(nóng)歷2025年1月20日)，星期一訊：春風(fēng)送崗暖民生人社服務(wù)顯真情——聊城市“春風(fēng)行動”系列活動側(cè)記。
一年一度春風(fēng)來，萬紫千紅次第開。自2025年1月中旬起，聊城市人社局等6部門聯(lián)合開展以“春風(fēng)送崗促就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)暖民心”為主題的“春風(fēng)行動”系列活動。政策宣講、崗位推介、就業(yè)幫扶、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、走訪調(diào)研……市、縣人社…
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北京時間2025年2月17日(農(nóng)歷2025年1月20日)，星期一訊：春風(fēng)送崗暖民生人社服務(wù)顯真情——聊城市“春風(fēng)行動”系列活動側(cè)記。
一年一度春風(fēng)來，萬紫千紅次第開。自2025年1月中旬起，聊城市人社局等6部門聯(lián)合開展以“春風(fēng)送崗促就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)暖民心”為主題的“春風(fēng)行動”系列活動。政策宣講、崗位推介、就業(yè)幫扶、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、走訪調(diào)研……市、縣人社部門周密部署、全盤發(fā)力，公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)精準(zhǔn)服務(wù)、全員發(fā)動，“送崗位、送政策、送服務(wù)、送技能”走進(jìn)千家萬戶，宣傳惠民利企好政策，傳播真情人社正能量，唱響溫暖服務(wù)“好聲音”。
黨建引領(lǐng)志愿服務(wù)彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)
“就業(yè)是最基本的民生。‘春風(fēng)行動’是就業(yè)服務(wù)工作的開年‘重頭戲’，全體黨員干部要自覺投身促就業(yè)、保民生、助發(fā)展大局，在為民服務(wù)中展現(xiàn)新時代就業(yè)人才服務(wù)工作者的擔(dān)當(dāng)作為。”市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨總支發(fā)出號召，從“一把手”到普通職工齊上陣，統(tǒng)籌安排、細(xì)致分工、逐人定崗，人人都是志愿者、人人都是服務(wù)員，為活動順利進(jìn)行提供了可靠保障。
“請問企業(yè)在哪里簽到？”“媽媽崗專區(qū)在哪個位置？”“前邊停車場還有空位嗎？”……2月10日的招聘會上，志愿者們身穿“聊城人社”紅馬甲，耐心回答著用人單位和求職者的問題，提供展位指引、車輛引導(dǎo)、秩序維護(hù)、會務(wù)保障、政策解讀等服務(wù)，人社“紅”在招聘現(xiàn)場處處閃現(xiàn)，400余家企業(yè)、1萬多求職者流動井然有序。隨著現(xiàn)場人氣越來越旺，市婦聯(lián)、開發(fā)區(qū)管委會志愿者團(tuán)隊和智公禪師、陽光家政、聊易科技等企業(yè)工作人員紛紛加入志愿者隊伍，構(gòu)成了冬日里一道靚麗的風(fēng)景線。
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在火車站、汽車站等交通樞紐，人社志愿者開展“春暖農(nóng)民工”行動，向務(wù)工人員發(fā)放政策宣傳頁、手提袋，幫助搬運行李、贈送春節(jié)“福”，介紹我市就業(yè)崗位和扶持政策；在村莊社區(qū)，人社志愿者走村入戶探訪失業(yè)人員、殘疾人，為3000名重點幫扶對象提供精準(zhǔn)就業(yè)援助服務(wù)；在河南省濮陽市范縣城關(guān)鎮(zhèn)，莘縣人社局與范縣人社局聯(lián)合組織范莘“春風(fēng)行動”招聘會，服務(wù)兩省群眾2000余人次，實現(xiàn)了魯豫毗鄰地區(qū)人力資源領(lǐng)域深度合作、協(xié)同發(fā)展、互惠共贏。
便民利企政策宣講送到千家萬戶
用人單位和勞動者的需求在哪里，就業(yè)人才服務(wù)政策就宣講到哪里。招聘會上，工作人員向求職者發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策清單、“青年興聊”政策讀本、就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一件事”辦事指南，向企業(yè)介紹創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性擴崗補助、職工培訓(xùn)補貼、吸納就業(yè)困難人員社保補貼等政策，開展流動人員人事檔案政策“四進(jìn)”宣傳活動，并設(shè)置勞動仲裁、勞動監(jiān)察咨詢臺現(xiàn)場聽取群眾訴求，發(fā)放各類政策宣傳頁5000余份，答復(fù)咨詢400余人次。
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人事檔案，伴隨一生。在流動人員人事檔案政策宣傳臺前，工作人員向往來求職者解讀檔案的重要性。“檔案是記錄個人經(jīng)歷、政治面貌、業(yè)務(wù)能力等情況的重要文件，對個人就業(yè)、晉升、社保、退休等都起著關(guān)鍵作用。您知道自己的檔案現(xiàn)在存放在哪里嗎？”多位求職者表示因畢業(yè)多年、單位更換，對個人檔案沒有引起足夠的重視。
“流動人員人事檔案由縣級以上公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，以及經(jīng)人社部門授權(quán)的單位管理，嚴(yán)禁個人保管本人或他人檔案。查詢本人檔案，可以在人社部政務(wù)平臺‘跨省流動人員人事檔案管理服務(wù)’模塊，本市戶籍的流動人員可在我市12333服務(wù)網(wǎng)站查詢，也可通過電話提供基本信息后查詢。檔案接收條件、轉(zhuǎn)出所需材料、查閱流程等問題，請看這張明白紙或直接撥打我們的服務(wù)電話。”聽了工作人員的介紹，去年自濰坊畢業(yè)返回家鄉(xiāng)求職的周佳佳當(dāng)場開始了查詢，“以前對檔案的重要性認(rèn)識不足，也不太清楚具體的管理政策和辦理流程，今天收獲很大，學(xué)到了很多有用的知識。”
培訓(xùn)賦能職業(yè)指導(dǎo)助力穩(wěn)步前行
春節(jié)剛過，“魯西嫁接工”團(tuán)隊的“娘子軍”們就踏上了外出之路。“我是前年參加的嫁接工培訓(xùn)，原來家里開箱包加工廠，疫情期間堅持不下去倒閉了，鎮(zhèn)上組織了免費的嫁接培訓(xùn)班，學(xué)成之后跟著姐妹們天南海北都去過，等這個活結(jié)束，過幾天有個去寧夏的團(tuán)隊我也報名了，現(xiàn)在每月收入都能過萬。”在東昌府區(qū)沙鎮(zhèn)的西瓜育苗大棚里，來自莘縣張魯鎮(zhèn)的李亞楠忙得不亦樂乎。帶隊人員楊艷華介紹，通過40課時的理論和實踐學(xué)習(xí)，學(xué)員基本上可以熟練掌握嫁接技術(shù)要領(lǐng)。培訓(xùn)奠基、勞務(wù)搭橋，嫁接工的足跡遍布全國各地，還遠(yuǎn)赴俄羅斯、新西蘭等國，人均年收入10萬元以上，“魯西嫁接工”勞務(wù)品牌使“居家婦女”變成了家里的“頂梁柱”、穩(wěn)就業(yè)促增收的“主力軍”。春節(jié)期間，莘縣人社部門組織種苗繁育員培訓(xùn)3個班期，吸引了150多人參加。
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就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。活動現(xiàn)場，職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)區(qū)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)咨詢區(qū)氣氛熱烈，山東省“十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”路懷鵬、張林林，山東省職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專家趙云新和團(tuán)隊成員與勞動者面對面溝通交流。“職業(yè)指導(dǎo)可以幫助求職者了解自己內(nèi)在特質(zhì)、確定職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向、掌握求職技巧，并有針對性地提供相匹配的就業(yè)崗位。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)針對有意投身創(chuàng)業(yè)的勞動者，幫助他們了解市場和商業(yè)環(huán)境，制定科學(xué)有效的創(chuàng)業(yè)計劃并提供指導(dǎo)性建議，以提高創(chuàng)業(yè)成功率。”市就業(yè)人才中心創(chuàng)業(yè)服務(wù)科科長李靜介紹。一位剛畢業(yè)的女大學(xué)生懷揣著創(chuàng)辦家政公司的夢想來到現(xiàn)場，導(dǎo)師從市場調(diào)研、資金籌措、團(tuán)隊建設(shè)等方面為其提供了詳細(xì)指導(dǎo)，介紹了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補貼等政策，并互留聯(lián)系方式后續(xù)隨時溝通交流。
訪企問需深度調(diào)研推動精準(zhǔn)施策
春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)形勢如何，用工需求有什么變化，當(dāng)前困境難點在哪里，需要哪些幫扶政策……紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行——為了解棉服產(chǎn)業(yè)用工和發(fā)展情況，市就業(yè)人才中心以侯營鎮(zhèn)云海服裝廠為“小切口”，不打招呼直奔生產(chǎn)車間，實地探訪企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫踩著縫紉機的大娘搬貨物、和帶著孫子的大娘聊家常，向企業(yè)負(fù)責(zé)人任鳳云深入了解吸納帶動就業(yè)、員工收入、生產(chǎn)銷售、企業(yè)發(fā)展等情況，探討“企業(yè)發(fā)展需要什么、人社部門能夠提供什么”，為進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、加大人才招引服務(wù)力度等提供了遵循。
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走一線、查實情，就業(yè)人才中心組成調(diào)研小分隊，每一場招聘活動都與盡可能多的企業(yè)代表、隨機挑選的求職者進(jìn)行溝通交流，利用各種機會問需求、解難題，開展“微調(diào)研”13場，探訪企業(yè)90多家、勞動者140多名，整理企業(yè)用工需求、技能培訓(xùn)需求、創(chuàng)業(yè)資金需求等20余項，并及時反饋業(yè)務(wù)科室跟蹤抓好落實，用“鐵腳板”為用人單位和勞動者提供“政策找人”服務(wù)。小分隊深入中宇航空“解剖麻雀”，與管理團(tuán)隊、技術(shù)團(tuán)隊、培訓(xùn)團(tuán)隊深度溝通，共同探討如何做好“新質(zhì)生產(chǎn)力催生新職業(yè)、新職業(yè)服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力”的“大文章”。
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使命職責(zé)在肩，服務(wù)永無止境。市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心將持續(xù)聚焦產(chǎn)業(yè)需要、企業(yè)需求、勞動者期盼，廣泛開展就業(yè)專項活動，深入推進(jìn)“社區(qū)微業(yè)”“創(chuàng)業(yè)齊魯”等系列行動，落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，全力穩(wěn)定就業(yè)基本盤，為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)貢獻(xiàn)積極力量。
來源｜聊城市人力資源和社會保障局
（來源：山東省聊城市“聊城人社”微信公眾號）
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今天是：2025年04月12日（星期六）
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