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| 上海市靜安區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)蝶變丨非凡十年 |
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【歷史上的今天】
欄目：政企信息
發(fā)布時間：2022-11-11 20:41
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摘要：北京時間2022年11月11日(農(nóng)歷2022年10月18日)，星期五，上海市靜安區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)蝶變丨非凡十年。
黨的十八大以來，靜安區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)積極踐行習(xí)近平總書記關(guān)于“培育和發(fā)展人力資源”的重要指示精神，破解難點、疏通堵點、打造亮點，持續(xù)充滿了人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動能。
2010年11月，國家人社部與上海市共建的中國上海人力…
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北京時間2022年11月11日(農(nóng)歷2022年10月18日)，星期五，上海市靜安區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)蝶變丨非凡十年。
黨的十八大以來，靜安區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)積極踐行習(xí)近平總書記關(guān)于“培育和發(fā)展人力資源”的重要指示精神，破解難點、疏通堵點、打造亮點，持續(xù)充滿了人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動能。
2010年11月，國家人社部與上海市共建的中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)在梅園路77號正式掛牌。十年來，在上海市人社局的支持下，靜安勇于承擔(dān)先行先試、率先探路之責(zé)，開創(chuàng)了人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的新模式，樹立起一張張人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展進程中的亮麗名片。
在靜安
人力資源服務(wù)業(yè)優(yōu)質(zhì)資源
加速聚集
帶來企業(yè)的迅速成長
形成集聚效應(yīng)和輻射效應(yīng)
博爾捷集團是一家從園區(qū)成長起來的本土人力資源企業(yè)，在靜安的扶持下，從3人的團隊成長為現(xiàn)在覆蓋人力資源服務(wù)全流程的科技型人力資源服務(wù)集團，年營收超過百億。集團董事長侯正宇表示：“靜安給予人力資源服務(wù)機構(gòu)充分的政策支持，營造了良好產(chǎn)業(yè)發(fā)展的環(huán)境，這些都使得企業(yè)在靜安這片人力資源的沃土上，迅速成長壯大。”
得益于靜安肥沃的人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展土壤，十年來，一批國際知名人力資源服務(wù)企業(yè)紛沓至來，目前靜安既有任仕達、海德思哲、米高蒲志等30家跨國人力資源服務(wù)企業(yè)，也有上海外服、北京外企、前程無憂、智聯(lián)易才、科銳國際等國內(nèi)知名人力資源服務(wù)機構(gòu)。截至2021年，靜安區(qū)已集聚人力資源服務(wù)機構(gòu)411家，從業(yè)人員達到12878人。十年累計創(chuàng)稅103.44億元，年均增幅18.9%。
在靜安
人力資源服務(wù)這個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)
不斷升級
新興業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)
創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)
人力資源服務(wù)管理跨入數(shù)字化時代，以人力資源信息軟件服務(wù)、人才測評以及高級人才尋訪為代表的一批與國際化發(fā)展相適應(yīng)的服務(wù)業(yè)態(tài)逐漸成長，創(chuàng)新培育出一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)和研發(fā)能力的科技+人力資源服務(wù)企業(yè)。目前園區(qū)已有12家人力資源服務(wù)企業(yè)被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，2家人力資源服務(wù)機構(gòu)被認(rèn)定為“專精特新”企業(yè)，自主研發(fā)了i人事等一批“數(shù)字+人力資源”科技創(chuàng)新產(chǎn)品，大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù)為人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展賦予了新活力。
產(chǎn)業(yè)在升級的過程中，職業(yè)也在不斷進行著調(diào)整。園區(qū)企業(yè)上海財才網(wǎng)信息科技有限公司牽頭立項的一個新興職業(yè)——薪稅師。2020年2月被人力資源和社會保障部正式進入國家職業(yè)（工種）目錄。
上海財才網(wǎng)信息科技有限公司ceo張成表示：“得益于靜安區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)專項扶持政策，薪稅師在立項之初就受到了各方的支持與關(guān)注，成為第一個真正從上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園走出來的新職業(yè)。”薪稅師產(chǎn)生于靜安區(qū)，又從靜安走向了全國各地。目前，全國接受薪稅師能力水平評價項目培訓(xùn)的人數(shù)已達到35000多人，持證人數(shù)達到20000多人。
在靜安
一系列有法可依、可供參考的標(biāo)準(zhǔn)
成為人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的
有力后盾
2012年靜安建成全國首個國家級人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范點。十年來，靜安積極推進人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化進程，先后與上海市人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會牽頭起草《人力資源外包服務(wù)規(guī)范》等2項國家、《人力資源派遣服務(wù)規(guī)范》等5項地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)和推動行業(yè)質(zhì)量提升。
與中國人事科學(xué)院開展上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園人力資源市場服務(wù)指數(shù)研究，構(gòu)建上海人力資源市場服務(wù)指數(shù)模型，形成指數(shù)報告，為人力資源機構(gòu)的人力資源開發(fā)、業(yè)務(wù)優(yōu)化提供支持。與中國勞動保障研究院開展上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展效益評估，探索建立園區(qū)評估體系。
在靜安
人力資源服務(wù)業(yè)
為提升市場活躍度貢獻力量的同時
也體現(xiàn)賦能百業(yè)的
人力資源服務(wù)新價值
任仕達是入住園區(qū)的第一家企業(yè)，也是人力資源服務(wù)行業(yè)唯一一家全球500強企業(yè)。面對這幾年大學(xué)生就業(yè)難的問題，任仕達發(fā)揮社會責(zé)任，牽頭發(fā)起并組織外企德科、萬寶盛華、科銳國際等17家企業(yè)聯(lián)合成立“人力資源服務(wù)機構(gòu)助力大學(xué)生就業(yè)聯(lián)盟”，通過開展簡歷指導(dǎo)、求職心理輔導(dǎo)、現(xiàn)場招聘等活動，定向精準(zhǔn)匹配崗位信息，為靜安應(yīng)屆畢業(yè)生和社會崗位之間搭建橋梁，拓展崗位。
靜安還成立了海外人才服務(wù)聯(lián)盟，啟用6個海外人才交流服務(wù)站，借助人力資源服務(wù)機構(gòu)專業(yè)化服務(wù)優(yōu)勢，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、引才引智、交流培訓(xùn)和項目落地等方面為海外人才搭建平臺、提供機會。2021年，靜安人力資源服務(wù)機構(gòu)共幫助實現(xiàn)就業(yè)和流動59.49萬人次，成功推薦各類人才2.7萬人。
在靜安
人力資源服務(wù)業(yè)不斷提升
開拓全球市場的能力
開創(chuàng)國際競爭合作的
人力資源服務(wù)新領(lǐng)域
自2019年靜安區(qū)實施“全球服務(wù)商計劃”以來，區(qū)人社局率先出臺《全球服務(wù)商—人力資源服務(wù)專項計劃》，海德思哲、米高蒲志、任仕達、萬寶盛華、前錦眾程、仕卿人力、合杰人才、科銳國際、力德國際、必博人力、易才集團等11家人力資源服務(wù)企業(yè)認(rèn)定為靜安區(qū)“全球服務(wù)商”企業(yè)，以專業(yè)化和國際化的服務(wù)優(yōu)勢，為上海、全國乃至全球的人才配置發(fā)揮了重要作用。
開展“梅園論劍”、“大咖談創(chuàng)新”等活動，鼓勵人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員交流創(chuàng)新理念，發(fā)布創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品，并幫助企業(yè)開展需求對接，助力企業(yè)項目落地。今年，靜安人力資源服務(wù)業(yè)再添國家級榮譽，中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)被國家人社部、商務(wù)部評為首批國家人力資源服務(wù)出口基地。基地的建設(shè)必將推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁入新臺階，成為推動行業(yè)高水平開放的新引擎。
全球服務(wù)商計劃.jpg十年是時間的跨度，更是奮進的歷程。十年的積淀和發(fā)展，既有先行者的探索，又有后來者的創(chuàng)新。天下大事，必作于細(xì)。靜安將繼續(xù)精耕細(xì)作，致力于為區(qū)域人力資源服務(wù)機構(gòu)提供業(yè)務(wù)對接、激勵創(chuàng)新的價值服務(wù)，創(chuàng)造引領(lǐng)理念、引導(dǎo)戰(zhàn)略的品牌服務(wù)，不斷塑造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能，打造未來無限的人力資源配置高地。
（來源：上海市靜安區(qū)人民政府）
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