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| 山東省東營市墾利區科技局多措并舉，實現作風業務雙提升 |
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【歷史上的今天】
欄目：政企信息
發布時間：2022-03-29 21:17
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摘要：北京時間2022年3月29日(農歷2022年2月27日)，星期二，山東省東營市墾利區科技局多措并舉，實現作風業務雙提升。
自“機關作風提優年”活動開展以來，墾利區科技局腳踏實地，用心服務，不斷開創科技服務新局面，唱響科技服務新華章，實現作風業務雙提升。
一、辦培訓、送政策、解難題，服務企業立體化。一是貼心服務，與企業零距離。以“調研+培訓”為基礎…
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北京時間2022年3月29日(農歷2022年2月27日)，星期二，山東省東營市墾利區科技局多措并舉，實現作風業務雙提升。
自“機關作風提優年”活動開展以來，墾利區科技局腳踏實地，用心服務，不斷開創科技服務新局面，唱響科技服務新華章，實現作風業務雙提升。
一、辦培訓、送政策、解難題，服務企業立體化。一是貼心服務，與企業零距離。以“調研+培訓”為基礎，不斷優化創新環境，2月16日-18日，以鎮街為單位面向規模以上工業企業開展5場科技政策面對面活動，有90余家企業參加，宣講科技政策，針對企業具體問題進行現場答疑，提升企業創新能力。二是送策上門，提供定制服務。實地與萬達集團、言泉新材料、康華海洋科技進行面對面對接，在平臺創建、高企申報、科技項目申報、產學研合作等科技創新工作中找到結合點，制定指導計劃，跟蹤服務企業需求。三是暢通渠道，助力企業發展。建立全區科技創新服務群、高新技術企業群，發布科技新政策，為企業答疑解惑，圍繞研發投入、高企申報、產學研合作等解答企業問題60多個，發放政策資料100多份。
二、列清單、上講臺、開務虛，責任擔當長效化。一是重點任務清單化。按照四化標準，將我局承擔的穩中求進、黃河流域生態保護、四減四增等各項工作匯總形成重點任務清單，每月督導調度工作進展并上墻公示，確保工作穩步推進。二是干部授課制度化。制定實施方案，從3月份開始，每月安排一位科級干部登臺授課，帶動全局形成學政策、鉆業務、練技能高潮。三是務虛討論實效化。3月9日組織全體干部職工開展“創新實干、事爭一流”大討論務虛會，聚焦工作短板弱項，找原因、理思路、出對策、謀發展，科學分析和系統謀劃2022年科技創新工作。
三、定規范、建長廊、做體檢，機關作風制度化。一是規章制度標準化。2月份對區科技局現有規章制度進行全面梳理完善，組織全體干部職工進行學習，明確職工行為規范，提升科技服務效能。二是機關文化長廊化。打造科技機關文化長廊，從謀事科技-六路并進、多彩科技-四面開花、支部帶頭-五星聯動3個版塊多方面全方位展示科技人風采，在全局營造“今天我以科技為榮，明天科技以我為榮”的氛圍。三是作風問題臺賬化。組織全體干部職工對照“23條”，進行全面自我體檢，根據查擺出的問題，制定整改臺賬，明確整改措施和完成時限，對外進行公示，確保整改不走過場。
四、征意見、學先進、抓學習，提升素質全面化。一是全方面征求意見。通過實地調研、座談訪談、書面征求等方式，廣泛聽取企業、鎮街、部門的意見建議，深刻剖析原因，確定責任主體，推進整改落實。二是找先進對標考察。瞄準全省先進典型，領導帶隊從人才、技術、平臺三個方向進行考察學習，對標先進找差距，取長補短促發展。三是抓學習提升素質。從3月份開始，每月擬定一個學習主題，開展一次專題學習會，全力打造一支適應新形勢新任務新要求的高素質科技干部隊伍。
（來源：山東省東營市墾利區人民政府）
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